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Paie & RH
De votre première embauche à une équipe complète : salaires calculés, déclarés et payés à temps, avec tous les documents RH qui vont avec.
Ce qui est inclus
- Paie mensuelle — enregistrée auprès de votre secrétariat social et vérifiée avant envoi.
- Contrats & entrées en service — les documents pour chaque nouvelle arrivée.
- Dimona, obligations sociales & secrétariat social — déclarations coordonnées et suivies.
- Congés, maladies & absences — suivis pour que les compteurs soient justes.
- Chèques-repas & avantages sociaux — mis en place et tenus à jour.
- Documents de sortie — soldes de tout compte traités correctement.
Comment ça se passe
01 · Mise en place
Devenir employeur
Nous vous inscrivons et connectons le tout au secrétariat social.
02 · Cycle
Un rythme mensuel fixe
Nous préparons, vous validez, le secrétariat social traite. Les mêmes dates chaque mois.
03 · Support
Répondre aux questions
Vos collaborateurs s'adressent à nous pour leur fiche de paie, pas à vous.
Pour qui
- Premiers employeurs
- PME en croissance
- Organisations sans service RH
Ce dont nous nous occupons aussi
Parlons de votre back-office.
Un appel gratuit de 30 minutes, sans équipe commerciale, sans script, pour voir où nous pouvons vous soulager.
Prenons contact
Eduardo Sanchez
Fondateur
eduardo@esanconsulting.be
+32 (0)491 71 23 06
Réservez un appel